廣東邑安實業有限公司外地職工所占比例相對較高。為了讓常年遠離家鄉、奮戰在工作崗位的職工更好地融入邑安這個大家庭、體味家的溫暖，邑安堅持每月策劃不同活動，踐行公司“家文化”精神，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，9月7日公司為員工“軍哥”舉辦生日會。生日會在公司食堂熱鬧舉行。并將之作為傳統活動。

蛋糕、蠟燭、心愿、生日歌曲、互動游戲……雖是簡單的小物品、小互動，卻營造出了濃厚的生日氛圍。

幸福聚會，情誼相牽。為了讓員工度過一個不同尋常的生日會，公司精心策劃，認真籌備，不僅為大家準備了豐盛的晚餐，同時為壽星“軍哥”準備了生日蛋糕。

18:30分，壽星到場，在公司文化祝福墻上寫上自己的祝福和名字，軍哥的祝福別具一格，創意無限，大大地增進了員工之間的感情。

生日會在主持人一聲熱情響亮的問好聲中拉開了序幕，主持人簡單介紹了生日會的流程，接著由公司林國想總裁致開場致辭，黃玉龍經理特別為壽星送上最真摯、最有愛的祝福，并對公司定期為員工舉辦生日會的做法表示感激和贊揚，同時肯定了公司的家文化、感恩文化。她真誠、熱情的話語，讓會場掌聲不斷。人力資源部代表公司給軍哥送上祝福，并希望大家在邑安大家庭里互相關愛，互相幫助，共同成長！宴會正式開始，被熱情包圍的壽星，喜上眉梢，情緒高漲，開心的品嘗美食。

公司特意為壽星準備了精美的生日蛋糕，伴隨著熟悉的旋律，“祝你生日快樂，祝你生日快樂……”，壽星點燃蛋糕上的蠟燭，許下美好的愿望，燭光下洋溢著笑容的臉龐，展現了“不是一家人，勝似一家情”的溫馨氛圍。
 

活動最后，公司還為壽星送上了精心準備的生日禮物，以表達對員工辛苦工作的感謝，壽星對這意外的驚喜感動不已。

公司一直秉承以人為本的文化理念，倡導親情管理、人性化管理，尊重人、培養人、關心人、重用人，構建和諧、友好、互助的工作環境與人際關系，生日會的舉辦，將進一步增強了員工的集體榮譽感、歸屬感和責任心，增強公司凝聚力，實現公司與員工和諧共榮，持續發展。

通過這次生日晚會體現了邑安對員工的認可與關愛，“以人為本”管理理念的具體體現。它為領導與員工、員工與員工之間提供了一個良好溝通與互動平臺，既豐富了員工精神文化生活、緩解了員工們的思鄉之情，又拓寬了職工訴求反饋渠道，這不僅有助于增強公司的凝聚力和向心力，還有助于加強員工對企業文化的認同感，愿我們在今后的工作中和諧、同心，共創美好的明天！